Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên Đảng bộ cơ quan Đảng uỷ khối trong tình hình mới

Đảng bộ cơ quan Đảng uỷ khối các cơ quan tỉnh là tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trực thuộc Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh có 35 đảng viên sinh hoạt tại 5 chi bộ, 03 tổ chức đoàn thể trực thuộc Đảng bộ là: Chi đoàn thanh niên (16 đoàn viên), Công đoàn cơ quan (39 đoàn viên), Chi Hội Cựu chiến binh (9 hội viên)...

Đảng bộ cơ quan Đảng uỷ khối các cơ quan tỉnh là tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trực thuộc Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh có 35 đảng viên sinh hoạt tại 5 chi bộ, 03 tổ chức đoàn thể trực thuộc Đảng bộ là: Chi đoàn thanh niên (16 đoàn viên), Công đoàn cơ quan (39 đoàn viên), Chi Hội Cựu chiến binh (9 hội viên). Từ khi được thành lập đến nay, Đảng bộ Cơ quan Đảng ủy Khối lãnh đạo cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.  

Trong những năm qua, dưới sự quan tâm, chỉ đạo trực tiếp và thường xuyên của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ cơ quan đã nghiên cứu, thực hiện thành công 01 đề tài khoa học cấp tỉnh; tham mưu cho Ban Chấp hành Đảng bộ Khối ban hành 02 nghị quyết chuyên đề về công tác xây dựng Đảng và hàng chục báo cáo tổng kết, hướng dẫn thực hiện các mặt của công tác xây dựng đảng có chất lượng, sát thực tiễn; góp phần nâng cao vai trò, vị thế của Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh.

Hiện nay, cơ quan Đảng ủy Khối có 39 cán bộ, đảng viên, công chức và người lao động. Trong đó, trên 10% cán bộ, đảng viên có trình độ trên đại học; gần 75% đồng chí có trình độ đại học, trên 43% đảng viên có trình độ cao cấp lý luận chính trị. Độ tuổi dưới 30 tuổi có 7 đồng chí; từ 30 - 45 tuổi có 17 đồng chí; từ 46 - 50 tuổi có 6 đồng chí; trên 50 tuổi có 9 đồng chí. 

Tuy nhiên, một bộ phận cán bộ, đảng viên của cơ quan Đảng ủy Khối, nhất là số cán bộ trẻ vẫn còn nhiều hạn chế về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, trình độ quản lý nhà nước và tin học; thiếu kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn cơ sở và về nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng, công tác hoạt động đoàn thể. 

Phát huy những kết quả đạt được và khắc phục những tồn tại, hạn chế của đội ngũ cán bộ, đảng viên cơ quan Đảng ủy Khối. Ban Chấp hành Đảng bộ cơ quan đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/ĐU, ngày 20.6.2011 về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên cơ quan Đảng uỷ Khối đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới với một số giải pháp cụ thể sau: 

Một là: Lựa chọn một số cán bộ trong nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo đưa đi đào tạo tại Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh và các trường học khác. 

Hai là: Cán bộ, đảng viên trong cơ quan phải tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ do Trung ương, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Đảng ủy Khối và các đoàn thể chính trị - xã hội tổ chức. 

Ba là: Cơ quan, Chi đoàn Thanh niên xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ về kỹ năng, nghiệp vụ soạn thảo văn bản; điều hành hội nghị sinh hoạt chi bộ, chuyên môn, đoàn thể; tổ chức các buổi tọa đàm, thảo luận giữa cán bộ có năng lực, nhiều kinh nghiệm với cán bộ, đảng viên trẻ. Tổ chức cho đội ngũ giảng viên kiêm chức trẻ chuẩn bị bài giảng, lên lớp giảng dạy thử. 

Bốn là: Từng cán bộ, đảng viên phải xây dựng chương trình rèn luyện, học tập, bồi dưỡng để đạt chuẩn theo quy định. Tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, đảng viên bám sát cơ sở; bồi dưỡng kỹ năng xử lý tình huống. 

Năm là: Lãnh đạo thực hiện tốt công tác quy hoạch, đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng; khuyến khích, biểu dương cán bộ, đảng viên có nhiều thành tích và đạt kết quả cao trong các chương trình đào tạo, bồi dưỡng./.

Lê Vinh,  Xuân Dương - Ban Tổ chức Đảng ủy khối