Công tác kết nạp đảng viên ở Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh

Phát triển đảng viên mới là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng đảng góp phần đảm bảo sự tồn tại, phát triển của Đảng ta. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn: “Nếu Đảng ta không biết chọn lọc, kết nạp, đề bạt đồng chí mới thì đâu có như ngày nay”.

Phát triển đảng viên mới là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng đảng góp phần đảm bảo sự tồn tại, phát triển của Đảng ta. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn: “Nếu Đảng ta không biết chọn lọc, kết nạp, đề bạt đồng chí mới thì đâu có như ngày nay”. Người vạch rõ tính tất yếu, yêu cầu, phương châm, phương pháp của công tác phát triển đảng là: “Để làm tròn nhiệm vụ rất nặng nề nhưng rất vẻ vang… Đảng phải phát triển tổ chức của mình một cách thận trọng, vững chắc và rộng rãi trong quần chúng”. Nghị quyết các kỳ Đại hội Đảng cũng luôn nhấn mạnh đến công tác này. Trong những năm qua, Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh đã chú trọng công tác bồi dưỡng, kết nạp đảng viên.

Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh Thanh Hóa là tổ chức đảng cấp trên cơ sở, trực thuộc Tỉnh ủy Thanh Hóa. Đảng bộ có 75 tổ chức cơ sở đảng ( 56 Đảng bộ và 19 chi bộ, có 08 đảng bộ bộ phận và  609 chi bộ trực thuộc các đảng ủy cơ sở); Tổng số đảng viên tính đến thời điểm tháng 6 năm 2013 là 5.977 đồng chí. Đảng bộ có ba tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc: Đoàn Thanh niên khối có 7.180 đoàn viên, Hội cựu chiến binh khối có 1.575 hội viên và Công đoàn Viên chức tỉnh có 7.180 đoàn viên. Đa số quần chúng sinh hoạt trong các tổ chức đều là những đoàn viên, hội viên tích cực, gương mẫu trong học tập, công tác, có lập trường tư tưởng vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức nâng cao nhận thức về Đảng, chấp hành nghiêm chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không ngừng rèn luyện nâng cao ý chí phấn đấu và nguyện vọng được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Thực hiện tốt phương châm, phương hướng, tiêu chuẩn và nguyên tắc, thủ tục phát triển đảng viên, đồng thời triển khai thực hiện có hiệu quả các mặt công tác trọng tâm của Đảng bộ; công tác phát triển đảng viên trong toàn Đảng bộ khối đạt được kết quả cả về chất lượng và số lượng, tăng cường cho Đảng một lực lượng đảng viên trẻ, có trí tuệ, có sức khỏe đáp ứng yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sắp xếp cán bộ đảng viên trong các cơ quan đơn vị trực thuộc Đảng bộ khối.

Hằng năm số quần chúng được kết nạp vào hàng ngũ của Đảng ở Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh không ngừng tăng lên. Trong hơn 3 năm tính  từ 2010 và 6 tháng đầu năm 2013 kết nạp được 1.472 đảng viên, bình quân mỗi năm kết nạp được 400 đảng viên mới. Đây là bước khởi đầu quan trọng để Đảng ủy khối tiếp tục phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu đề ra trong cả nhiệm kỳ 2010 - 2015. Nhìn vào tỷ lệ nữ, đảng viên là đoàn viên thanh niên và trình độ chuyên môn của số lượng đảng viên mới được kết nạp có thể thấy một thực tế không chỉ là số lượng mà chất lượng đội ngũ ngày càng nâng cao. Trong đó, đảng viên nữ chiếm 42%, đảng viên là người dân tộc thiểu số chiếm 0,53%; có 21 đảng viên là sinh viên chiếm 1,42%, đảng viên là đoàn viên thanh niên chiếm 81%. Về trình độ học vấn: đảng viên có trình độ THTP chiếm 97%THCS chiếm 3% ; về trình độ chuyên môn: đảng viên là thạc sỹ chiếm 3,4%; Cao đẳng, Đại học chiếm 73,7%; trung cấp 22,9%. Về tuổi đời của đảng viên mới kết nạp từ 18-30 tuổi chiếm 62,8%; từ 31-40 tuổi chiếm gần 30%; số ít đảng viên  trên 50 tuổi chiếm 0,9%.

Kết quả công tác phát triển đảng viên trong 3 năm 2010 - 2012 và 6 tháng đầu năm 2013 đã có sự chuyển biến rõ nét so với các năm trước. Đạt được kết quả trên là do công tác quy hoạch, tạo nguồn, phân công nhiệm vụ cho đảng viên ở các cấp, ngành, đoàn thể theo dõi, bồi dưỡng quần chúng để kết nạp đảng được thực hiện nề nếp, hiệu quả hơn; một số cấp uỷ đã có đổi mới trong chỉ đạo thực hiện đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng trước khi đưa vào quy hoạch nguồn gắn với quy hoạch cán bộ ở cơ sở; khâu thẩm tra xác minh, lập hồ sơ kết nạp đảng viên để thông qua chi bộ, cấp ủy và Ban Thường vụ cấp ủy cấp trên cơ sở đã kịp thời hơn trước.

Tuy vậy, công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên ở Đảng bộ khối vẫn còn một số hạn chế, khuyết điểm:

Thứ nhất, một số ít cấp uỷ đảng cơ sở chưa quan tâm thường xuyên đến công tác phát triển đảng; có đơn vị chưa hướng dẫn kỹ về thủ tục hồ sơ công tác kết nạp đảng nên quá trình hoàn thiện hồ sơ phải chỉnh lí, sửa đổi, bổ sung nhiều, gây chậm trễ về thời gian, thời hạn quy định.

Thứ hai, công tác bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên ở các đảng bộ, chi bộ chưa tích cực, chưa chủ động giúp đỡ, bồi dưỡng xem xét kết nạp Đảng, có nơi 2 - 3 năm liền không kết nạp được đảng viên; nhiều tổ chức đoàn thể chưa chủ động giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng  xem xét, kết nạp.

Thứ ba, một số tổ chức đảng chú trọng số lượng, chỉ tiêu mà chưa chú trọng đến chất lượng nên dẫn đến có trường hợp đảng viên mới kết nạp thiếu sự phấn đấu, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, vi phạm nguyên tắc sinh hoạt đảng phải xóa tên trong thời gian dự bị.

Để khắc phục hạn chế, khuyết điểm và phấn đấu mỗi năm tạo nguồn kết nạp từ 400 đến 450 đảng viên mới theo mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ khối nhiệm kỳ 2010 - 2015 đề ra, các cấp uỷ tập trung thực hiện một số giải pháp sau:

Một là, các cấp ủy đảng thường xuyên quan tâm, chú trọng công tác phát triển đảng viên.

Hằng năm, các cấp uỷ cần rà soát, đề ra chỉ tiêu, kế hoạch phát triển đảng viên; xác định rõ mục tiêu, đối tượng, thời gian kết nạp, tổ chức quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt phương châm, phương hướng, các quy trình, thủ tục của công tác phát triển đảng viên, luôn coi trọng chất lượng, kiên quyết không kết nạp những quần chúng chưa đủ tiêu chuẩn. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc cấp dưới tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên của chi bộ, đảng bộ.

Hai là, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng, chú trọng lựa chọn nguồn kết nạp đảng viên.

Các cấp ủy đảng cần tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng, các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đến cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động. Thường xuyên quán triệt mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng, yêu cầu, nhiệm vụ, kế hoạch phát triển đảng viên của cấp ủy. Làm tốt công tác tạo nguồn, nâng cao chất lượng nguồn, không để tình trạng hụt hẫng nguồn kết nạp, chú trọng lựa chọn nguồn qua thực tiễn học tập, công tác. Lấy kết quả học tập, công tác, rèn luyện làm thước đo sự phấn đấu của mỗi quần chúng.

Ba là, làm tốt các quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên, chú trọng bồi dưỡng, rèn luyện đảng viên mới.

Cấp uỷ đảng cơ sở tăng cường phối hợp với Ban Tổ chức Đảng bộ khối làm tốt các thủ tục, quy trình của công tác phát triển đảng, bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc. Tổ chức lễ kết nạp đảng trang trọng, đúng quy định, có đại diện các đoàn thể tham dự, qua đó tạo ấn tượng tốt đẹp trong mỗi đảng viên, khích lệ những quần chúng khác tiếp tục phấn đấu. Sau khi kết nạp, các cấp uỷ, đơn vị chú ý giao nhiệm vụ cụ thể cho các đảng viên mới, tiếp tục giáo dục, rèn luyện với yêu cầu cao hơn trước khi kết nạp; phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của các đảng viên mới trong thực hiện nhiệm vụ. Nâng cao trách nhiệm của các tổ chức quần chúng trong công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện cảm tình đảng và đảng viên.

Bốn là, phát huy vai trò của các Ban xây dựng đảng và các đoàn thể chính tri - xã hội  trong công tác phát triển đảng viên.

Ban Tổ chức Đảng ủy khối chủ trì, phối hợp với các Ban xây dựng Đảng thường xuyên tham mưu cho Ban Thường vụ về công tác phát triển đảng viên, kịp thời hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra công tác bồi dưỡng, tạo nguồn; Tăng cường tổ chức tập huấn, hướng dẫn cho cán bộ nắm vững và thực hiện đúng phương châm, điều kiện và các nguyên tắc, thủ tục kết nạp đảng viên, đồng thời không ngừng kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, rút kinh nghiệm, đưa công tác phát triển đảng viên vào nền nếp và ngày càng đạt kết quả cao. Các đoàn thể chính trị - xã hội của Đảng bộ khối tăng cường hướng dẫn, chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua, giáo dục, rèn luyện đoàn viên, hội viên, đặc biệt là thế hệ trẻ, qua đó bồi dưỡng, lựa chọn những điển hình tiêu biểu tạo nguồn giới thiệu phát triển đảng viên./.

Mai Quỳnh Nga - Ban Tổ chức Đảng ủy khối